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【万达集团】-----万达早教中心高薪招聘教学主管1名

该职位编号:ZW000236 浏览:88  
招聘中 已过期

皇玺娱乐 www.bee6q.com.cn 公司名称:万达早教中心 已认证

公司规模:

公司性质:股份制企业

职位类别:院校教务管理人员

工作地点:铜陵

  • 工作经验:3年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位性质:全职
  • 招聘人数:1人
  • 职位月薪:面议
  • 更新日期:2018-07-02 17:53:00
职位描述

岗位职责:
1、 负责中心教学工作,带领团队完成教学计划;
2、 带领团队不断提升教学及服务质量,维护学员及家长满意度;
3、 负责组织教学团队进行日常教研、培训及教学会议;
4、 负责中心教务管理工作,保证中心教师和教室资源利用的最大化;
5、 通过教学服务手段,提高中心每月课程的满班率和出勤率;
6、 负责教学团队绩效管理、团队建设和人才梯队搭建;
7、 负责落地执行总部教学体系各项标准。
任职要求:
大专以上,年龄35岁以下,男女不限,早教行业或儿童教育培训行业指导师3年以上,并至少有一年以上教学管理经验

入职既享受五险一金/双休/一日三餐/每年员工体检……更多福利等你来!
简历投递:[email protected]
电话:18256139395 黄主管
地址:铜陵万达早教中心

联系方式

联系地址:万达广场

 联系人:黄主管

联系电话:18256139395

电子邮箱:

申请职位
求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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